近日，河北省青县县委政法委联合县法学会、县开发区管委会，组织法学专家团队走访重点企业，开展“企业问诊”活动。该活动改变以往法律服务“被动坐等”的模式，转为“主动上门”，将法律指导送至企业一线，获得企业良好反馈。
交流活动中，企业负责人向专家团队提出经营中遇到的问题，包括劳动合同规范性审阅、规章制度与人员解聘流程合规性、加班工资计算、特殊工时岗位风险规避、社保缴纳等十余个具体事项。同时，企业负责人就构建和谐企业文化、优化员工外包用工模式等涉及企业长期发展的议题，与专家进行沟通探讨。
针对企业提出的需求，法学专家结合实际案例与最新法规政策，逐一分析并提供解决方案。除针对当前风险给出合规建议外，专家还围绕企业长期发展需求，提出兼顾合规管理、人文关怀与用工灵活性的建议，助力企业建立稳定的劳资关系。
“我们企业最近在员工解聘流程上一直没底，怕操作不当出问题，社保缴纳的细节也有疑问，一直没找到专业人士系统解答。这次专家上门，把这些问题一条条掰开揉碎讲清楚，还给了具体操作方案，真是解了燃眉之急。以后遇到类似法律问题，心里也有谱了。”参与活动的某制造企业负责人说。
青县县委政法委相关负责人表示：“过去，企业在遇到法律疑问时，大多只能自行寻找律师咨询，或者被动拖延直至风险显现，不仅成本较高，也不利于企业实现长远发展。我们此次组织‘企业问诊’，正是希望将专业的法律资源直接对接至企业身边，帮企业提前规避风险、解决难题。后续，我们将持续收集企业需求，将‘问诊’活动常态化推进，并针对不同行业特点，提供更加精准、有针对性的法律服务。”
近年来，青县围绕优化法治化营商环境，以“精准对接企业需求、构建长效服务机制”为核心，持续深化法企互助工作。在服务模式上，青县从“单点帮扶”向“系统服务”转变，不仅通过“企业问诊”解决企业即时问题，更注重搭建常态化沟通平台，让企业法律需求能及时传递、快速响应；在服务覆盖上，从“重点企业”向“全行业延伸”转变，建立行业法治服务阵地，针对行业的差异化需求，提供定制化法治服务；在服务保障上，通过整合专业力量、创新工作机制，提升服务效率与精准度，让法治服务真正融入企业经营发展各环节，为当地企业稳定成长营造良好的法治化营商环境。