俗话说，五十知天命。50岁那一年，庞宇明却突然决定要重新开始。他毅然放弃20余年的海外生活，来到南开大学·沧州渤海新区绿色化工研究院。 庞宇明，现任南开大学·沧州渤海新区绿色化工研究院常务副院长，主持研究院的日常运营工作。上世纪90年代初，南开大学数学系和计算机系毕业的庞宇明就被学校公派去日本新电元工业株式会社，从事远程大型电源监控系统的研发工作。
2019年底，在得知南开沧州研究院正在组建运营团队的消息后，庞宇明心中的南开情怀一下子被唤醒了。尽管当时对日本的事业有些不舍，但他依然毫不犹豫地回到国内，参与到研究院的建设中来。
“科研企业的竞争就是人才的竞争，选人要能力和品行并重。”有着多年海外打拼经历的庞宇明深谙此道。建院以来，庞宇明始终将人才引智工作作为研究院发展的重中之重，他常说，招聘人才就像找对象，合适最重要。结婚就要先谈恋爱，要创造更多人才相互接触的机会，不拘泥于形式，先在园区把事情做起来，在这有了要做的事业，人就能留下来。南开沧州研究院是京津冀协同发展的科技创新平台，是将高校科研与企业生产经营有机结合的桥梁，承载了津冀两地创新发展的共同事业，更需要为自身长远发展，为与园区企业更深入合作，着力打造高质量的人才引育平台。对此，庞宇明创新引才思路，在园区人才环境先天不足的情况下，做好小环境，装修舒适便利的教师员工公寓和学生宿舍，配套周到的服务团队，争取人才补贴，让新入职或短期来访的科研人员更快更深地融入到研究院的工作、学习和生活中来。为确保人才引得进、留得住，在庞宇明的带领下，研究院充分利用本地人才政策，为9位符合条件的人员申领了“狮城人才卡”，切实将地方人才政策落到实处。
与此同时，庞宇明还积极谋划研究院与沧州本地高校的合作，去年9月，研究院与沧州师范学院共同签署了框架合作协议书，实现资源共享。又与河北农业大学（渤海校区）、沧州交通学院等本地院校开展互访，就人才培养、课题合作等问题进行深入探讨，共同探索研学合作的新模式。此外，研究院还依托南开大学科研资源优势，针对开发区企业技术、新产品开发等方面的需求，充分利用《“智汇沧州”人才立市十条措施》的人才政策，吸引南开大学师资力量来院开展科研工作，为校企对接搭建平台。
在一系列人才工作的带动下，南开研究院成果转化工作取得了明显成效，共有4个研发项目达到产业化程度。其中，马玉新教授主导的总投资5亿元、占地150亩的《年产2010吨医用树脂和10吨原料药项目》落地开发区东区；苗志伟教授在开发区注册成立了科技公司，并与企业签订研发、转化、生产协议。研究院的“人才引进培育项目”还获得“人才强冀工程2021年度重点人才项目”二等奖，得到省级专项支持经费。
“研究院运营至今已满两年，经过第一年的摸索和打基础，第二年的实践和各项工作的全面开展，研究院将在第三年迎来全新的挑战。”庞宇明说，接下来，南开沧州研究院还将开展一系列更加细致和深入的工作，继续推动“人才强冀”工程的开展，充分用好河北省和沧州市的人才政策，发挥自身人才高地的作用，用人才之光引领发展之路。
文章来源：沧州日报